belayapusistaya (belayapusistaya) wrote,
belayapusistaya
belayapusistaya

Признаки того, что у вас идеальный работодатель

Идеальное в мире вообще редко встречается, поэтому вряд ли существуют идеальные работодатели, как, впрочем, и работники. Бывает и так, что работодатель во всём хорош, но сотрудника не устраивает должность или зарплата. Либо наоборот - что, вопреки всеобщему мнению, будто за деньги можно всё стерпеть, тяготит не меньше.

По моим наблюдениям из собственного опыта и рассказов других людей, вам по-настоящему повезло с работодателем, если:


1. он уважает установленное законом и/или рабочим договором рабочее время.
То есть не считает нормой:
- задерживать вас в офисе без оплаты сверхурочных,
- слать вам емайлы вечером и ожидать на них ответа до вашего прихода на работу,
- звонить вам вне рабочего времени и отчитывать, если вы не подняли трубку.

2. он уважает ваше право за законный отпуск и положенные по закону выходные.
То есть:
- не повторяет постоянно фразы вроде "если вы всё сделаете, то пойдёте в отпуск", "если не будет срочной работы, то сможете идти в отпуск",
- не кривится, когда вы сообщаете, что 1ого сентября хотите отвести ребёнка на "линейку",
- не тревожит вас в отпуске звонками или емайлами.

3. спокойно относится к тому, что ваши личные дела иногда "вклиниваются" в рабочий распорядок.

Недавно слышала про случай, когда работодатель совершенно спокойно отнёсся к тому, что сотрудник сообщил, что в разгар "срочного" выполнения запроса клиента вынужден покинуть команду на полдня, так как у ребёнка новогодний утренник. Это показатель, что работодатель разумно относится к своему делу и понимает, что офис - это не операционная, практически любая "срочность" условна.

Разумеется, со стороны сотрудника тоже не должно быть перегибов. Я такое тоже наблюдала - девушка хронически опаздывала на работу, потому что "утром пробки, а раньше она вставать не может".

4. приходит на работу и уходит с неё вовремя.
Если у самого работодателя нет личной жизни, то он не будет уважать право на неё у своих работников. У меня была одна начальница, которая постоянно сычом зыркала на нас с коллегами, когда мы стройными рядами покидали офис в 5 часов. Она же каждый день сидела "до победного". В итоге, кстати, обиделась, что её "недооценили" и громко уволилась.

5. следит за тем, чтобы вы получали зарплату вовремя.
Это самое больше унижение и пренебрежение, если работодатель не видит ничего страшного в том, если "придётся подождать пару дней".

6. не скупится на похвалу, если вы это заслужили.
Многие начальники и работодатели считают, что любая похвала вызовет у работника приступ самодовольства, который испортит всю его последующую работу и предпочитают только ругать.

7. обеспечивает комфортные условия труда.
То есть не считает, что юристу и бухгалтеру место посреди отдела рекламы или продаж в открытом офисном пространстве. Или что вполне нормально 8 часов сидеть на обычном стуле, у которого единственный бонус - спинка. А что, теоретически, можно и на табуретке сидеть.

8. не позволяет себе грубости в адрес сотрудников.
Не повышает голос, не оскорбляет, не говорит вещи вроде "если вам что-то не нравится, уходите".

9. не ожидает, что вы будете выполнять свои рабочие обязанности, когда вы на больничном, "из дома".

Что бы вы добавили в этот список? Как по вашим ощущениям - это норма или недостижимый идеал?

Tags: бытовое и просто так, размышления
Subscribe

Posts from This Journal “размышления” Tag

  • Денежная карма

    Вы верите, что нечто подобное существует? В том смысле, что украденное у вора рано или поздно отнимается, да ещё и в двойном размере, и если где-то…

  • Мужчина не платит за девушку на свидании - жмотство или равноправие?

    Почему-то крутятся в голове размышления на эту тему в последние дни. Наверное, таким причудливым образом мозг замещает неприятные мысли и ощущения от…

  • На кого похожи ваши дети?

    Не в плане внешности, хотя это тоже интересно, а по темпераменту и характеру. Мы с мужем всё сильнее видим сходство нашего сына с моей мамой. У них…

  • А нужна ли свадьба?

    Однозначно, нужна! Однако только в том случае, если выполнены некоторые условия. Это у меня размышления на тему пошли после того, как мы отгуляли…

  • Любовь любовью, а радовать каждый должен себя сам

    Недавно одна ситуация снова заставила меня начать думать о том, что же в отношениях между мужчиной и женщиной пошло не так в процессе расцвета…

  • Элитное образование - путь в "высшую лигу"?

    На фоне повсеместных стенаний по поводу обнищания населения, которые не прекращаются с конца 2008 года, когда страну накрыл финансовый кризис, было…

  • Странности инстаграма

    Уточню - для меня это странности. Возможно, для кого-то или даже объективно это норма. Я же человек в плане инстаграма тёмный. Что-то там выставляю,…

  • 40 часовая рабочая неделя - необходимость или ловушка?

    Иногда мне кажется, что я живу не в своём времени. Сейчас принято всё делать стремительно: работать, принимать решение, перемещаться. Темп жизни…

  • Пара слов об иммиграции и мотивации

    Недавно на родину приезжал друг мужа, который уже давно живёт в Англии. Он приезжает один-два раза в год, и они с мужем непременно во время его…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 26 comments